北京市健宫医院举办2023年新员工入职培训班
发稿时间：2023-04-08
按照年度工作计划，3月28日至3月30日，北京市健宫医院在会议中心隆重举行2023年首批新员工入职培训。本次参加培训的新入职员工共计64名。
培训现场
新员工入职培训采取集中学习、小组讨论、大会交流、线上考核的方式。在集中学习部分共为新员工开设12项专业课程，涉及医院介绍、医院消防与安全、后勤管理、规章制度、廉洁从业、质量安全、急救知识、输血知识、医院感染与预防控制、医患关系的处理、医保知识、计算机与系统管理。
冯燕副院长授课
培训的第一课由冯燕副院长向新员工介绍华润集团历史和医院情况，希望大家在华润集团红色文化的传承下，以“一切为了大众健康”为使命，加快投入到医院的各项建设中。
科主任授课
随后的培训时间里，由各科负责人分别给新员工带来专业知识的培训。
员工代表讲话
为了加强新员工之间的沟通交流，前两个培训日组织分组讨论，小组成员踊跃发言，为科室和医院发展积极献言献策。最后一个培训日，集中组织了大会交流，泌尿外科医生黄惠泽、急诊科医生朱清华、检验科技师孙海元作为小组代表上台分享。入职员工纷纷感谢医院提供沟通交流的平台，深深感受到医院对员工的人性化管理，并对医院有了更深的归属感、责任感、认同感，无论在思想上、学习上都有很大的收获。最后，为了检验和巩固培训效果，人力资源部组织了线上培训考核。
通过三个半天时间集中学习，大家感到干货满满，不仅增强了参训人员对医院文化的了解和认同，更让新入职员工初步掌握了医院的基本情况、规章制度、医疗规范和诊疗流程，为顺利开展工作打下了良好基础。大家纷纷表示回到岗位后，要将学到的知识运用到日常工作中，更好的为患者服务，力争为医院建设做出更大的贡献。